网络营销生意最激动人心的部分之一就是发展您的团队！ 有新成员加入您的团队总是令人兴奋，对吗？对于一些人来说，它实际上是很可怕的，因为他们不知道如何领导他们的新成员或确保他们走上成功的道路。 听着，当我说可怕的时候，我发现大多数人都害怕让他们的新成员失望。
我想与您分享一些技能，这有助于增加您的信心。 如果您对自己的领导能力充满信心，请将此帖子转发给您的团队，因为我可以向您保证，有人可以使用此信息！一旦您的潜在客户做出决定加入您的团队，您要做的就是向他们展示基本知识 – 如何浏览他们的公司网站，如何下订单，如何注册新客户……这些都很重要。但是同样重要的是，你想要找出他们为什么 (WHY)，了解他们为什么会让你们保持友好联系，并能够让您在未来几天，几周和几个月内保持积极性的动力帮助他们。
与您的新团队成员一起完成的下一个重大任务就是帮助他们自己的故事。 帮助他们选择符合贵公司正确的语句，以便他们从一开始就能正确的分享。 这里有一个包含以下内容的指南：
# 他们是谁和一些背景的信息。
# 是什么让他们对这个商机感兴趣。
# 他们是如何找到这项网络营销生意的？
# 他们看到或希望看到什么样结果。
# 他们最兴奋的是什么？
最后一件事是，您需要从新团队成员那里了解的他们的立即目标 (immediate goals)，如果你的公司有启动奖金，他们有兴趣吗？ 他们想在第一个月赚多少钱？ 他们计划花多少时间来实现目标？当您了解新团队成员的“为什么” (WHY)，他们的故事 (STORY)和他们的目标 (GOALS)时， 作为领导者您就可以真正地与他们联系并提供支援。 请记住，您其实已经在培训他们了解和帮助他们的新团队成员…因为您树立了榜样。 复制 (DUPLICATION)就是关键。
一旦您完成了这三个重要部分的工作，您的新团队成员就可以开始他们自己的团队新成员培训了，您可以帮助他们写下潜在客户名单列表的信息、如何获得他们的第一个奖金（如果这是他们的目标）、或者如何创建有助于让人们感兴趣的社交媒体帖子。 您的领导可以帮助您的公司进行培训和资源。
要记住的最后一件事是，您的团队成员是真实的人拥有真实的人生，虽然你想提供资源来帮助他们开始，一路上为他们提供支援，并在他们越来越接近目标时为他们加油，不要忘记继续与他们保持联系，了解他们生活中的个人那一方面。 人们喜欢与领导者合作，他们花时间了解他们，并在生意和目标之外表现出关心和支援。
我希望这些技巧能够增强您的信心，并为您提供与新团队成员联系的全新视角！ 如果您发现这些有用，请随时与您的团队分享！
欢迎与我联系，我在这个网络营销事业超过4年，努力的付出建立一个全职的事业以及建立一个收入的管道，建立一个属于我的人生生活方式。
不管你有没有注意到，机会总是会出现在你的周围，给你学习、成长、或者你想要在这个机会中得到你想要的东西。你要做的就是开放你自己去接收这些机会。我正在寻找共同思维的事业伙伴一起建立这个网络营销事业。
Mike Wong
