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一个方法之一控制您的财务命运就是像专业人士一样设定目标。对很多人来说，设定目标几乎比上班还糟糕！
很多人有设定目标，但往往无法实现。为成功做好准备，确保您的目标是明智的 (SMART)。
SMART 代表：
Specific 具体的
Measurable 可衡量的
Attainable 可达到的
Realistic 实际的
Timely 及时的

Specific 具体的
避免模糊的目标，回答关于你的目标的“W”问题：
Who 谁来做？
What 具体要做什么？
When 什么时候能完成？
Where 你会关注哪里？
Why 为什么目标很重要？

Measurable 可衡量的
具体的标准，让您可以衡量您的进度并知道您何时实现了目标。
提出的问题 “多少钱 how much？或“多少 how many？”

Attainable 可达到的
确保你的目标是你愿意且能够为之努力的。
首先问：“这是我真正致力于实现的目标吗？”
如果您不承诺，您将在实现目标所需的纪律和改变中挣扎。您还希望确保可以使用您目前可用的技能和资源实现您的目标。

Realistic 实际的
设定一个具有挑战性的目标，您也确实相信自己可以完成。
如果你认为一个目标太难了，那就太难了。如果它不需要成长或额外的努力来实现，这个目标太容易了。
如果目标让你感到兴奋和挑战，您就知道这是一个现实的目标。如果您在考虑目标时感到害怕或不知所措，请尝试确定如何将其分解为更小、更易于管理的目标，进而实现最终目标。

Timely 及时
目标需要一个时间框架来营造紧迫感。
如果没有时间表，目标就会降级到 “等我有空的时候才去做”。有挑战性的目标从来都不是简单或方便；他们需要一些纪律才能实现。
如果它既方便又容易，那么您一开始就不需要目标。

请记住，如果您开始制定目标并发现 SMART 标准的任何部分太容易或太难，您可以修改目标的该部分。
只要确保你保持挑战性，但不要气馁。

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