人们做出的最大决定 就是要加入哪一家网络营销专业的公司。太多的选择，全球大概有5000家网络营销公司。太多太多很棒的产品想要与人们分享，我自己本身就是几家网络营销公司的会员，使用他们的产品。收入制度计划的变化也很多。
所以，一个人要怎么去选择？
我会告诉你在做出决定时应该寻找的4个方面。即使你已经是加入一家你认为出色的网络营销公司，今天我的分享也能够提供的重要的信息，可帮助你提高在网络营销专业的招聘技能！你也可以随时与您的团队分享！
首先，人们离开我的团队 加入其它的公司，一些人跳了跳去，大多数人加入一个网络营销公司不到一年。不信？你可以去问那些与你分享他们公司/产品的人，最好他们会老实的告诉你。我在最后一家公司将近5年。不要存有一种想法就是你的公司是最棒，你的产品是最棒的，你的收入制度是最赚钱的，所以你认为人们应该加入你的公司。我在这里只是给予一些方面需要衡量当你想要选择一家网络营销公司，一些东西需要避免的。没有一个人能够给你一个方程式这家公司是最棒的、产品是最棒的、收入制度是最棒的，没有人。如果你有听到这样的话，那个人在说谎。因为我们已经看到一些很棒很大的公司，超过数亿营业额的公司都倒闭。不相信？你们有听过 Monavie、Vemma？
这是世界的事实，就是会发生。你无法预测到的。就像这次新冠病毒疫情的爆发，谁会想象的到是一场世纪大流行病毒？谁会意料到对全球经济的大灾难？在网络营销专业，你会听到那些领袖说，“哦，不要加入年纪轻轻的公司，超过50%的公司在前一两年肯定会倒闭”。虽然这是事实，的确很多很多的公司过不了一两年。但是，也是有公司能够站力到3年、5年、10年、20年，我的网络营销公司已经21年了。Amway 超过50年了。选择旧的公司更有保障。当然也有了选择刚刚建立的公司，因为人们相信谁是第一个加入，就霸占了商机。或者他们相信新公司新出的产品，或者他们相信收入制度是改良的，更容易赚钱，赚取更多钱。没有对与错，这些都是取决于你在寻找什么东西。没有一个规定说不可以加入这个公司或者那个公司。就像打工上班一族一样，他们就是喜欢去打工，99.9%的人都在打工上班。所以，我们只是与打工一族分享，我们这里有一个赚钱机会，你可以当作是副业或者全职的事业。我们的产品是这样的，我们的收入制度是这样的，我们拥有团队的支援、系统、训练。如果你喜欢这样的副业或者一个真正的事业，让我带你加入。
一些东西需要避免的：
#1，避免只是关于交易以主 (deal center)的公司或者领袖。他们只是关心他们的交易，他们的利率而已。你没有帮助他们赚大钱，你就会被踢出局了。
#2，避免公司有不好的信誉。夸大收入以及产品声称 (income claim or health claim)。或者一些公司没有理会他们的领袖做出对公司的破坏。这些显示公司有非常弱的领导能力。Vemma 就是这样的公司。在2020年4月25日，在美国 FTC 网站就报道了 10家美国的网络营销公司被 FTC 发出警告信，因为领袖/顾客们使用新冠病毒疫情的字眼在他们宣传产品没有根据的声称，以及领袖们夸大收入。如果公司没有给予正确的教导，就会创造更多的不良文化。
这4个方面需要衡量的：
#1，产品 (product)
如果你的产品没有 附带商机/赚钱机会，能够吸引你购买，吸引人们购买。想想看。人们会购买吗？这就是产品真正能够给予的价值。比如，我加入其它网络营销公司成为会员/顾客，购买他们的产品使用而已，没有赚钱。我还是持续的购买，因为他们的产品真的能够给予我价值。所以，你觉得你的产品能够给予价值，人们喜欢你的产品。如果今天我在我的网络营销公司不要赚钱，我放弃赚钱的机会，我还会购买这家公司的产品吗？我肯定会！因为我再也找不到一个先进的免疫系统产品，因为我们全家人在使用这个产品将近5年了，没有去看过医生。我们也是会生病，普通感冒发烧咳嗽，很快就复原了，根本不用去看医生。这就是它的产品能够给予价值。
顾客会去介绍产品给别人吗？就算他们没有给予佣金，他们会愿意介绍给别人使用吗？
#2，文化 (culture)
你要寻找什么样的文化？太多不同的文化在网络营销专业。是不是只是关于交易关于利率？一些领袖找你加入他们的公司，就是为了赚取利率。因为你每一次购买产品/使用服务，那些领袖就有赚取佣金。或者你想要加入那些青年人 (Gen Y) 文化的公司，而他们的专注在于婴儿潮 (baby boomer) 的市场，好像不对接。或者有一些公司只是专注于几个热门的市场，几个热门的国家。你也是要想想看了。所以，确保你喜欢公司的专注的文化，他们怎么做东西。不是每个人都喜欢。公司的专注产品是什么？减肥产品、免疫系统、旅游、科技、水机，等等。
#3，领导力 (leadership)
2种领导力：（1）公司的领导层，管理层。 他们有没有成功的经验？管理网络营销公司的经验？老板是谁？这是生意，这是真实世界的生意。他们是船长，开船的人。方向由他们决定。老板的核心价值 (core value)是什么？（2）团队的领导力。你的上线/推荐人。他们是你的合作伙伴，你要什么样的人成为合作伙伴？选择对的导师，他们会辅导你、教导你，引导你一个方向。他们就像你的导游，带领你去到一个地方。不一定是你的上线，也可以是旁线的领袖，或者其它公司的领导。我也有旁线的领导，还有其它公司的领袖，非常棒的领袖。向他们学习，看他们的视频分享。
#4，收入制度 (compensation plan)
有些领袖说，收入制度不是很重要的考虑方面。你们呢？你可以在下方留言你的看法。不管你的收入制度多么的吸引，说到天花地乱，赚取几百万的收入，如果没有价值的产品/服务、如果没有优良的文化、如果没有领导力。如果公司以收入制度为主，如果领袖们以收入制度为主，他们不知道自己在做什么。他们吸引的都是money game 的人。如果他们赚不到很多钱，他们又跳槽了。我们说这些人 grasshopper。
还有一个就是收入制度是给予多数的人，还是少数的人。如果给予多数的人，每个人都是会赚到钱。例如推荐2个人，他们也是推荐2个人，2个层次而已，建立一个网络消费群，你就赚取$100++美元。如果只是给予少数的人，那么真的只有上面的上面那几个人赚大钱。
所以，外面有5000家网络营销公司，很多的公司都是非常棒的。学习成为一个领导，创造一个优良的文化，把好的文化带入团队，传承下去。
与我联系， 如何利用 网络营销 在疫情期间生意做到无减反增？
我会与你展示一个 ‘如何开始的计划’：
（1）如何赚取免费产品
（2）如何赚取持续收入$500-$1500
（3）如何赚取利率！
很多国家的经济开放了，马来西亚也是，很多的经济体也已经开放了。现在有超过几千万的人失业了，当当在美国就有3千多万的人失业。马来西亚在3月份的失业率跳到3.9%，大概60多万人失去工作。虽然政府有给予失业没有收入的经济津贴，但只是几个月而已，不会永远去养你。最终政府给你的津贴很快的就会用完，而他们不可能 能够在短时间内就会找到工作。我们现在有完美的机会赚取额外收入，肯定会比 JOB 更好的工作。
照顾好自己，照顾好家人，灾难总会过去。
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*备注：绝对不是卖口罩或洗手液或发灾难钱。
Mike Wong
I’m a business coach, I help people to start a business.
I celebrate 6 years of WORKING FROM HOME.
