前几天，一个从领英 (Linkedln) 来的一个陌生人，很高级 (high class) 的一位女士，我说她很高级，因为她的名字有 Dr 的称呼。她说她很有耐心支援所有从事网络营销的人，她要分享一个礼物，因为它帮助到非常多，那些1960年代的网络营销招募新人已经过时了，现在是互联网的时代。
所以为了答谢我同意把她加入我的领英网络，她要送给我一个礼物，“10 Secret Linkedln Hacks for MLMers’”。她说这些的秘密就是她的导师过去用的，从零(zero) 开始，不到一年的时间，每月赚取多个5位数收入 (multiple five figures)。这个礼物会把领英转成潜在客户的机器，所有的专业人士(professionals)会对你的生意非常的饥饿，以及乞求(begging) 要加入你，然后发链接给我。当我打开链接的时候，它就会要求我输入我的电子邮件(email)及姓名。这样的自动系统首先是先索取你的email，然后就不断的发email 给你做跟进的工作。当我回复讯息给她的时候，几天没有回复给我。这样的“专业人士” 我会加入她吗？我遇到像她这样的人太多了，这些专业人士太先进了，他们只会用先进的系统让人们加入他们。
如果有人从网络上主动想來加入你的团队，你会拒绝吗? 你可能会想，做网络营销就是越多人越好，就怕找不到人，哪还会有人自己上门还拒绝的道理。 我以前刚开始入行时也这么想，对於网络广告”直销进人系统”、”一天加入上百人”，都很好奇是怎么样做到的。但直到经营一段时间后发现，如果你想要当一位负责任(responsible)的上线，带线是很辛苦的… 如果很快速有很多新人加入，而且每个都嗷嗷待哺，那是一场悲剧， 经营一段时间后更发现，网络营销的运作模式需要上下线理念相契，其实不只是网络营销或者直销，任何的创业选择合夥人都很慎重(cautious)，1+1可以不要大於2，至少不要小於1阿!
挑选网络营销夥伴也是一样的道理，如果「帮助別人成功」不是一句口号，那我只想帮助我想帮的人成功。 另外，即使给你一套方法，在网络上吸引很多人來加入，你还要思考的是， 1. 你公司的制度设计，是否适合快速进新人；
2. 你是否有一套系统可以帮助这些人也做到跟你一样。
回到开头，当我终於也做到网络自动进人时，我发现”过滤(filter)”才是真正的学问，如何挑出志同道合並有潛力的人，並拒绝那些短期可能有帮助，長期卻是彼此消磨的对象。 人生苦短，做网络营销或者直销应该要快乐一点比较好， 快乐的秘诀之一，就是当你明白网络营销或者直销是人事业 (people business) 之后，卻又不需要倚靠人!
欢迎与我联系，我在这个网络营销事业超过4年，努力的付出建立一个全职的事业以及建立一个收入的管道，建立一个属于我的人生生活方式。
不管你有没有注意到，机会总是会出现在你的周围，给你学习、成长、或者你想要在这个机会中得到你想要的东西。你要做的就是开放你自己去接收这些机会。我正在寻找共同思维的事业伙伴一起建立这个网络营销事业。
Mike Wong
