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第97集:不是他们成心想让你失败,而是你的成长刺痛了他们的舒适感

听过那个著名的 “螃蟹定律” 吗?

把一堆螃蟹放桶里,只要有一只爬到桶边眼看要逃跑……

底下的螃蟹绝对会死命把它再拽回坑里。

它们真不是跟同伴有仇。

也不是脑子里天天盘算着怎么整人。

纯粹是因为待在这个烂摊子里,大家的本能反应就是这样。

说真的,你身边有些人,也在对你干同样的事。

只要你一想拔高、一想成长,你的人际关系必然会发生裂变。

开始做大梦、定大目标……

开始走出舒适圈、去闯去赌……

或者选了一条不一样的道儿……

身边绝对会冒出一堆不理解的声音。

有人泼冷水,有人说你瞎折腾。

有人天天给你讲大道理,论证你为什么必定会失败。

真不一定是因为人家成心看不得你红。

而是因为你拼命往上爬的那个劲头,深深地刺痛了他们躺平、混日子的舒适感。

你的野心,成了照出他们无能的镜子。
你的自律,成了每天打在他们脸上的耳光。
你死活要改变的行动,逼得他们不得不面对自己正在混日子的大实话。

这滋味,谁待着能舒服?

所以,你得明白一件事:

没必要去恨那些看不懂你、对你指指点点的人。

但你绝对要像防贼一样,清醒地清理和重组你的朋友圈。

你天天听谁瞎逼逼,很重要。
你天天跟谁一起混,很重要。
谁在洗你的脑、影响你的三观,命悬一线。

因为穷人思维是会传染的。
做事的混日子标准也是会传染的。
对人生的混吃等死期望,更是会传染的。

多去跟那些天天逼着自己进化的人待在一起。
跟那些一聊天就能带你见世面、开格局的人待在一起。
跟那些看你拿到结果,会真心为你鼓掌,而不是阴阳怪气酸你的人待在一起。

还有,最关键的一点……

当看到身边有人开始发狠、开始搞逆袭、想改变命运的时候……
多给人鼓鼓劲。
搭把手,挺人家一下。
多给点真心的鼓励。

因为真正的当老大、带团队,不是把别人拉低到跟你一个水平线。
领导力,是当别人的垫脚石,托着他们飞得更高。

这世上,天天在底层互撕、互相拉后腿的螃蟹已经够多了。
去当那个人,去告诉身边还在熬着的人:外面的世界很大,这坑,我们能爬得出去。
而且,大家一起顶峰相见、互相成就,这钱才赚得痛快,这人生才叫过得牛逼。

——Mike Wong


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